招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司
电销客户经理+储备干部
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 弹性工作 包吃包住 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年9月6日
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岗位职责：
1、通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），积极引导客户投保电销渠道产品；
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案；
3.入司满9个月（含实习期）结合业绩产能、绩效排名、综合表现参与标杆师傅/潜团面试竞聘，开展新人培育、业务管理工作，参与管理课程培育。
岗位要求：
1、18-35岁，大专及以上学历；电子商务、市场营销、汽车技术优先；
2、性格开朗，普通话标准，认可保险行业，热爱销售及销售管理工作；
3、拥有较强的责任心与执行力，较好的沟通协调能力及抗压能力；
4、具有学生会、团班委或社团任职经历，社会实践经历、大型活动、比赛策划或获奖经历。
投递说明：
投递：负责人：罗老师 联系电话15070072074 邮箱1240664687@qq.com
其他描述：
薪酬福利：
1.用工形式：实习期员工签订实习协议，正式员工签订劳动合同，非劳务派遣；
2.薪资结构：无责任底薪+校园招聘补贴+业绩提成+各类竞赛奖金 +年终奖金；
销售员工：1年以上员工综合收入8K+，年均收入10-15万；
团队管理：年均收入15-30万；
3.社保：实习制员工公司统一购买意外保险、重疾险；合同制员工公司统一购买五险一金（深圳一档社保）；
4.活动福利：入司满3个月以上员工享受员工关怀（节日、生日礼金、开门利是、高温补贴）；工会社团组织爬山、摄影、K歌、篮球、手游竞技…丰富多彩的活动，实现校园到企业生活的无缝对接；
5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。
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